علن إدارة جامعة بيرزيت عن حاجتها لملء الشواغر التالية في مكتب تعزيز الموارد وذلك حسب الآتي:
مسؤول إنماء (المؤسسات والجمعيات الداعمة)
وذلك وفق الشروط والمؤهلات التالية
1-أن يكون حاصلا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في أي تخصص مناسب.
2-خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تمويل التعليم العالي، او التسويق والمبيعات، او جمع التبرعات في جامعات أو في مؤسسات أخرى، أو أي مجال ذو صلة.
3-مقدرة عالية على التواصل والتعامل مع مانحين، او متطوعين وزملاء، ومهارات في التفاوض والتنظيم والتحليل.
4-ان يكون لديه مهارات عالية في اللغتين الانجليزية والعربية محادثة وكتابة، والقدرة على ترجمة احتياجات الجامعة الى بنود تخص الداعمين الأفراد أو الشركات أو المؤسسات.
5-ان يكون لديه درجة عالية من النزاهة والسرية والمهنية في جميع الجوانب.
المهام والمسؤوليات:
- تطوير استراتيجيات لتعاون سابق أو جديد سواء مع أفراد أو شركات أو مؤسسات، بالتنسيق مع الفريق لتشكيل وتنفيذ هذه الاستراتيجيات
-الاستفادة من الفهم العميق لأولويات الجامعة، وبناء علاقات مع دوائر الجامعة والعاملين فيها لتنفيذ برامج استقطاب الدعم التي تحتاجها الجامعة بالنجاح المطلوب
- تحديد والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركات والأفراد والمؤسسات في المنطقة المستهدفة
-تطوير وتنفيذ جميع نشاطات الإنماء المتعلقة بتحديد المانحين المحتملين بما ذلك التحضير للمقترحات، والترتيب وعقد الزيارات للمانحين المحتملين
-تحضير وثائق كمقترحات الدعم وخطط العمل، وذلك بالتعاون مع وحدات الجامعة
-استخدام برنامج قاعدة بيانات الإنماء Salesforce بكفاءة وإدخال جميع المعلومات واستخراج التقارير ومتابعة المهمات
-المشاركة الفعالة في تحديد فرص التمويل المقدمة من الشركات الأفراد والمؤسسات لجذب اهتمام المسؤولين والقيادات الأخرى
-السفر كممثل عن الجامعة للقاء المانحين المحتملين
-رصد وتقييم التقدم المحرز نحو الأهداف، وتقديم التقارير على نحو مستمر، وتأكيد الشكر للمانحين بالتنسيق مع الفريق
-تنفيذ جميع المهمات حسب خطة مكتب تعزيز الموارد وذلك بالعمل مباشرة مع مديرة مكتب تعزيز الموارد
لتصلك اخر برامج التشغيل والوظائف في الضفة الغربية على جوالك وبدون رسوم ارسل حرف ض للرقم 37953
تقدم الطلبات من خلال الرابط التالي:
علما ان اخر موعد لتقديم الطلبات هو 9/4/2015
طلب التوظيف
على الرابط التالي
https://ritaj.birzeit.edu/ecareers/one-job?job_id=4637 |
